通用汽车正在为高层的重大变动做准备。这家拥有 117 年历史的汽车公司现任首席执行官玛丽·巴拉 (Mary Barra) 正在寻找合适人选来带领该品牌进入新时代。根据最近的报道，巴拉把目光投向了斯特林·安德森。他花了数年时间从事高科技项目，包括在特斯拉工作过一段时间。现在，他正面临着一项艰难的考验，看看他是否能够经营世界上最大的公司之一。
安德森于六月加入通用汽车，担任首席产品官。这对于该行业来说是一个令人惊讶的举动。通常，在大公司负责车辆开发的人员已经在发动机和装配线上工作了数十年。安德森来自软件和自动化领域。 2015 年至 2016 年，他在特斯拉领导 Model XSUV 项目，并管理 Autopilot 团队。离开特斯拉后，他创办了一家名为 Aurora 的公司，为大型卡车构建自动驾驶系统。
玛丽·巴拉现年 63 岁。虽然她没有具体透露何时退休，但她希望确保公司得到良好的管理。她让安德森负责通用汽车生产的每一辆汽车，包括汽油车和电动汽车，这是对安德森的一次“严峻考验”。
安德森的主要目标是解决最近困扰通用汽车的软件问题。过去，由于计算机系统出现故障，该公司很难推出新的电动汽车。博拉希望通用汽车成为一家也生产汽车的科技公司。安德森需要证明他能够应对大公司的压力，同时确保新模型按时推出并完美运行。如果他成功，他将成为科技行业第一位领导通用汽车的人。
此次测试的最大部分之一涉及自动驾驶技术。此前，通用汽车通过其邮轮部门专注于“机器人出租车”。现在，战略正在转变。该公司希望将“无需眼睛”的驾驶功能直接应用到普通人购买的电动汽车中。这将使驾驶员可以在放松的同时让汽车处理高速公路上的工作。由于安德森帮助奠定了特斯拉自动驾驶仪的基础，博拉相信他拥有合适的技能来为通用汽车客户实现这一目标。
对于这家底特律汽车制造商来说，赌注很高。汽车世界正在快速变化，许多人正在转向电动汽车。通用汽车必须与新竞争对手竞争，并证明传统品牌可以像硅谷初创公司一样聪明。现在所有人的目光都集中在安德森身上，看他能否通过考验并最终掌管整个公司。
