Tesla, yakın zamanda aktardığımız hikayenin kendi tarafını açıklama şansı buldu. Şirket, Giga New York'taki 27 çalışanını işten çıkardı ancak bazı işçilerin sendika faaliyetlerine açık bir misilleme olarak işten çıkarıldığının ortaya çıkması tepkiyle karşılandı.
İşini kaybedenlerin şikâyetine göre, fabrikada işçi sendikası kurmak için niyet mektubu gönderdikten bir gün sonra serbest bırakıldılar. İlk başta sanki Tesla, resmi olarak buna karşı hiçbir şey olmamasına rağmen sendikalaşma girişimlerine karşı bir kez daha hızlı bir eyleme geçmiş gibi görünüyordu.
Şirket, olayları farklı bir açıdan ele almaya çalışarak yanıt verdi. Yanıt beklenmesine rağmen açıklama biraz farklı bir tablo çiziyor.
Tesla, işten çıkarılan 27 işçinin düşük performans gösterdiğini iddia ediyor; beklenen açı da buydu. Ancak şirket, her tesisinde 6 ayda bir performans değerlendirmeleri yaptığını ve her çalışanın 1 ile 5 arasında bir not aldığını açıkladı. En düşük notu alan kişilere kendilerini geliştirmeleri için zaman veriliyor ve herhangi bir değişiklik olmazsa eninde sonunda işten atılıyorlar.
Son performans incelemesi geçen yıl 22 Aralık'ta kapatıldı ve kesintiyle karşı karşıya kalan işçilere bilgi verildi ve iyileştirmeleri için süre verildi. Görünüşe göre şirket, 3 Şubat'ta işini kaybedecek bir grup çalışanı tespit etti. Aralık ayında yöneticilere, düşük performans gösterenlerin 12 Şubat'ta ayrılmaya başlayacağı söylenmişti. Tesla, bunlardan yalnızca birinin yönetime gönderilen mektubu imzalayan kişi olduğundan haberi olmadığını iddia etti.
Tesla’nın açıklaması farklı bir bakış açısı katıyor. İşçiler işlerini kaybedeceklerini biliyorlardı ve bunun önceden söylenmesi gerekiyordu. Buradaki öneri, bir krizle karşı karşıya olduklarını çok iyi bilerek işçi sendikaları kurmak için niyet mektubu göndermiş olmalarıdır. Mektup, 27 çalışandan oluşan gruba işlerini kaybedeceklerinin söylenmesinden 14-11 gün sonra gönderildi.
Olaylar Tesla'nın iddia ettiği gibi geliştiyse, işçilerin işlerini kaybetme tehdidine yanıt olarak sendikalar kurmaya karar verdikleri veya en azından bunu yapmaya çalıştıkları görülüyor. Bunda yanlış bir şey yok ama zamanlama yanlış ve kovulmayı misilleme olarak gösterme çabaları rahatsız edici. Bu elbette Tesla’nın hikayesinin doğru olmasına bağlı.
Çarşamba günü işini kaybeden Arian Berek de o meşhur mektubun imzacılarından biriydi. Tesla, düşük performansı nedeniyle işten çıkarıldığını iddia ediyor ancak herhangi bir uyarı almadığını iddia ediyor. Hikayesine göre Kovid hastasıydı, işe geri döndüğünde performansının beklentileri aştığı söylendi ancak Çarşamba günü işini kaybetti.
Destan yakın zamanda bitmeyecek; figüratif bıçaklar çoktan ortaya çıktı ve skandal tüm gözler önünde yayınlanacak. Kim dürüst oluyor? Gerçek genellikle iki iddia arasında bir yerde bulunur, ancak karar ne olursa olsun, ağızda uzun süre kalıcı olan ekşi bir tat bırakacaktır.
