Fisker'in sıkıntıları devam ediyor. Sorunlu elektrikli araç üreticisinin batmamak için umutsuz bir girişimde bulunarak yüzlerce kişiyi daha işten çıkardığı bildiriliyor. Şirket finansman arayışını sürdürüyor. Eğer herhangi bir şey bulamazsa, alternatifler satın alma (gerçi bu daha önce de gerçekleşmişti) ya da sadece iflastır ki bu noktada her zaman ufukta belirmektedir.
Dün şirket herkesi evden çalışmaya yönlendirdiğinde işçiler işten çıkarılacaklarından şüphelendiler ki bu pek sık yapılan bir şey değil. Ve tabii ki işten çıkarmalar Çarşamba sabahı yapılan genel toplantıda duyuruldu. Protestoları hafifletmek kesinlikle ilginç bir strateji, yani işçileri kovduğunuzda evde olmalarını sağlamak.
Fisker'in kurucusu ve CEO'su Henrik Fisker, çalışanlara bunun temelde şirketin borçlu olduğu büyük yatırımcının yanı sıra yatırımcı adına çalışan yeniden yapılandırma şefinin kararı olduğunu söyledi. Fisker onun kim olduğunu asla açıklamadığı için söz konusu yatırımcı gizemli kalıyor. Bununla birlikte, toplantı sırasında Heights Capital Management'a atıfta bulundu; bu, finansal hizmetler devi Susquehanna International Group'un bir bağlı kuruluşudur.
Bir mevcut ve bir işten çıkarılan çalışanın tahminine göre, Fisker için hâlâ yalnızca 150 kişi çalışıyor. Açıkçası bu, yatırım yapmaya, yenilik yapmaya ve yeni modeller ortaya çıkarmaya devam etmek için elverişli bir miktar değil; şirket kesinlikle geleceğin neler getireceğini görmek için bir tür 'koruma aşamasında' bekliyor.
Fisker, 19 Nisan itibarıyla 1.135 kişiyi istihdam etti; dolayısıyla bu ciddi bir kesinti ancak ilki değil çünkü daha önce Şubat ayında işgücünün yaklaşık %15'ini işten çıkarmıştı. Bu arada, biri Nisan ayı sonlarında, diğeri bu ayın başlarında olmak üzere iki kez daha işten çıkarma yaşandı.
Henrik Fisker, toplantıda şirketin Ocean EV'yi isteyenlere satmaya devam edeceğini söyledi. Model son zamanlarda ciddi fiyat indirimlerine tanık oldu. Fisker ayrıca işten çıkarılan işçilerin, şirket yeniden faaliyete geçtiğinde yeniden işe alınacağını da önerdi; biz buna "eğer" deriz.
İşten çıkarılanların çoğu bunu Teams ve Outlook gibi Microsoft hizmetlerine erişimlerini kaybettikten sonra aldıkları bir e-posta aracılığıyla öğrendi. Kendilerine bir haftalık izin verildi.
