Вечеринка с американскими горками Tesla продолжается. После массовых увольнений, в результате которых было сокращено более 10% персонала, компания сотрясает новые потери рабочих мест. Поразительно, но вся команда Tesla Supercharger и другие давние руководители были уволены, что привело к слухам о будущем направлении компании.
В результате недавних увольнений из Tesla ушли значительные цифры. Дрю Баглино, который руководил проектом сотовой связи 4680 и проработал в компании 18 лет, был среди ушедших. Ребекка Тиннучи, глава команды Supercharging, которая отвечала за переговоры о широком внедрении стандарта вилок NACS в индустрии электромобилей, также ушла из жизни. Эти потери могут поднять серьезные вопросы о приверженности Tesla инновациям и инфраструктуре зарядки.
Дэниел Хо, курировавший программы Model S, Model 3 и Model Y, также отсутствует, что сигнализирует о проблемах в разработке новых продуктов Tesla. Даже Рохан Патель, возглавлявший политику и развитие бизнеса, ушел в критический момент, когда Tesla столкнулась с законодательными проблемами и изменением государственной поддержки электромобилей.
Сеть Tesla Supercharger, получившая высокую оценку за надежность и удобство, стала важным аргументом в пользу продажи. Тем не менее, по крайней мере на первый взгляд, компания, похоже, отказывается от планов расширения, как раз в то время, когда к ней приходят конкуренты и становятся доступными миллиарды государственного финансирования. Этот озадачивающий шаг ставит под сомнение стремление Tesla стать доминирующим поставщиком топлива для электромобилей.
Илон Маск, генеральный директор, настаивает на сокращении численности персонала, приказывая сократить всю организацию. Учитывая перспективу новых увольнений, моральный дух сотрудников Tesla явно страдает. Сроки увольнений, произошедшие вскоре после предложения Маска о колоссальной компенсации в размере 55 миллиардов долларов, только усиливают споры вокруг фирмы.
