Bugün VW Group'ta resmi nöbet değişimi gerçekleşti - Olive Blume, Temmuz ayı sonunda koltuğundan oylanan Herbert Diess'in yerini aldı. Tüm VW ve Porsche yöneticileri mutlu ve evleri düzene girmişken, yeni yönetim kurulu üyelerini arıyorlar.
Porsche, mevcut öngörülemeyen piyasa durumuna rağmen halka arzına devam etmeyi planlıyor. Bu, 85 milyar dolara varan tahminlerle Avrupa'nın şimdiye kadar gördüğü en büyük ilk teklif olma yolunda ilerliyor.
Şirket, Sajjad Khan'ın büyük olasılıkla Mercedes-Benz'de Teknolojiden Sorumlu Başkan olarak görev yaptığı aynı pozisyonda yönetim kuruluna katılmasını istiyor. Bay Khan, kendi risk sermayesi fonunu kurmak için bir yıl önce Mercedes'ten ayrıldı. İşe alınma kararı henüz onaylanmadı ancak basında çıkan haberlere göre Porsche'ye taşınması çok yakın.
Sajjad Khan'ın oldukça iyi bir geçmiş performansı var; Mercedes'te MBUX kullanıcı arayüzünden sorumluydu ve ilk kez Mercedes EQS'de tanıtılan Hyperscreen'in geliştirilmesiyle tanındı. Khan, Mercedes'ten önce BMW'de çalıştı ve burada başkan yardımcısı oldu ve Connected Drive sisteminden sorumluydu.
Kapsamlı geçmişi göz önüne alındığında, Porsche'nin ondan Otomobil-IT girişimlerine yoğunlaşmasını istemesi şaşırtıcı değil. Halka arz yaklaşırken, liderlik sadece tam bir kadro değil, aynı zamanda üst düzey yeteneklerden oluşan bir kadro oluşturma niyetinde. Yönetim kurulunun arzı yakında duyurması bekleniyor ve hisse tahsisine şimdiden fazlasıyla talep gelmiş görünüyor.
Sözde "gölge" emir defterinin finans dünyasının en önde gelen isimleri tarafından doldurulduğu bildiriliyor. Katar Yatırım Otoritesi, TRowePrice Group, LVMH'den BernardArnault ve RedBull kurucusu DietrichMateschitz resmi olarak ilgi sinyali veren birkaç kişi arasında yer alıyor.
En büyük yatırım fonlarından bazıları Volkswagen'in Porsche üzerindeki etkisine ilişkin endişelerini dile getirdi. HerbertDiess'in devrilmesi bu endişeleri pek gidermedi ve VW'nin hakim hissedar olacağı yaygın olarak biliniyor. Yatırımcılar için tek güvence, VW hisselerinin oy hakkı taşımayacağıdır.
