Спрос на модель Xiaomi SU7 резко возрастает. И, пытаясь справиться со своим быстрорастущим портфелем заказов, Xiaomi делает все возможное для наращивания производства. Сейчас компания ищет новых заводских рабочих, предлагая привлекательные зарплаты и бонусы, а также просит существующих сотрудников продлить рабочее время.
Завод по производству электромобилей Xiaomi в Китае нанимает значительное количество рабочих, обещая ежемесячную зарплату до 10 000 юаней (1180 евро), что является значительной суммой в местных условиях. Чтобы подсластить сделку, в конце года сотрудников ожидает бонус, эквивалентный месячной зарплате.
По неподтвержденным на данный момент данным, рабочие на заводе работают по 10-11 часов в день шесть дней в неделю. Это вызвало обеспокоенность по поводу условий труда, хотя финансовые стимулы остаются заманчивыми.
Xiaomi выпустила SU7 в марте, предложив три варианта по цене от 215 900 юаней (25 400 евро). Поставки начались в апреле и мае, при этом компания поставила амбициозные цели - от 100 000 до 120 000 единиц в год. В мае было поставлено 8646 электромобилей SU7, что свидетельствует о том, что компания находится на верном пути к достижению этой цели.
Тем не менее, у некоторых моделей теперь периоды ожидания превышают 30 недель. Представители Xiaomi сохраняют оптимизм, указывая, что в этом месяце завод перейдет на двухсменный график и намерен отгрузить не менее 10 000 единиц только в июне.
