La domanda aumenta per il modello SU7 di Xiaomi. E cercando di tenere il passo con il suo portafoglio ordini in rapida crescita, Xiaomi sta facendo tutto il possibile per aumentare la produzione. L’azienda è ora alla ricerca di nuovi operai, offrendo salari e bonus interessanti, chiedendo anche ai dipendenti esistenti di prolungare l’orario di lavoro.
La fabbrica di veicoli elettrici Xiaomi in Cina sta cercando di assumere un numero consistente di lavoratori, promettendo salari mensili fino a 10.000 RMB (1.180 euro), una somma considerevole nel contesto locale. Per addolcire l'accordo, alla fine dell'anno i dipendenti riceveranno un bonus equivalente a un mese di stipendio.
Rapporti attualmente non confermati affermano che i lavoratori della fabbrica lavorano 10-11 ore al giorno, sei giorni alla settimana. Ciò ha sollevato preoccupazioni sulle condizioni di lavoro, anche se gli incentivi finanziari rimangono allettanti.
Xiaomi ha lanciato l'SU7 a marzo, offrendo tre varianti a partire da 215.900 RMB (25.400 euro). Le consegne sono iniziate in aprile e maggio, con l'azienda che fissava obiettivi ambiziosi da 100.000 a 120.000 unità per l'anno. A maggio sono stati consegnati 8.646 veicoli elettrici SU7, a dimostrazione che l’azienda è sulla buona strada per raggiungere questo obiettivo.
Tuttavia, alcuni modelli hanno ora tempi di attesa che superano le 30 settimane. I funzionari Xiaomi rimangono ottimisti, indicando che lo stabilimento passerà a un programma a doppio turno questo mese e intende spedire almeno 10.000 unità solo a giugno.
