A demanda aumenta pelo modelo SU7 da Xiaomi. E tentando acompanhar a sua carteira de encomendas em rápido crescimento, a Xiaomi está a fazer tudo o que pode para aumentar a produção. A empresa está agora à procura de novos trabalhadores para a fábrica, oferecendo salários e bónus atrativos, ao mesmo tempo que pede aos funcionários existentes que alarguem o horário de trabalho.
A fábrica de EV da Xiaomi na China pretende contratar um número substancial de trabalhadores, prometendo salários mensais de até 10.000 RMB (1.180 euros), uma soma considerável no contexto local. Para adoçar o negócio, um bônus equivalente a um mês de salário aguarda os funcionários no final do ano.
Relatórios atualmente não confirmados afirmam que os trabalhadores da fábrica trabalham de 10 a 11 horas por dia, seis dias por semana. Isto levantou preocupações sobre as condições de trabalho, embora os incentivos financeiros continuem atractivos.
A Xiaomi lançou o SU7 em março, oferecendo três variantes a partir de 215.900 RMB (25.400 euros). As entregas começaram em abril e maio, com a empresa estabelecendo metas ambiciosas de 100.000 a 120.000 unidades para o ano. Em maio foram entregues 8.646 EVs SU7, mostrando que a empresa está no caminho certo para alcançá-lo.
No entanto, alguns modelos passaram a ter períodos de carência que ultrapassam as 30 semanas. Os funcionários da Xiaomi permanecem otimistas, indicando que a fábrica mudará para um horário de turno duplo este mês e pretende enviar pelo menos 10.000 unidades somente em junho.
