Efterfrågan ökar på Xiaomis SU7-modell. Och för att hålla jämna steg med sin snabbt växande orderbok gör Xiaomi allt den kan för att öka produktionen. Företaget söker nu nya fabriksarbetare som erbjuder attraktiva löner och bonusar, samtidigt som de ber befintliga anställda att förlänga arbetstiden.
Xiaomi EV-fabriken i Kina är ute efter att anställa ett stort antal arbetare och lovar månadslöner på upp till 10 000 RMB (1 180 €), en ansenlig summa i det lokala sammanhanget. För att söta affären väntar en bonus motsvarande en månadslön för anställda i slutet av året.
För närvarande obekräftade rapporter hävdar att arbetare på fabriken lägger ner 10-11 timmar om dagen, sex dagar i veckan. Detta har väckt oro för arbetsvillkoren, även om de ekonomiska incitamenten fortfarande är lockande.
Xiaomi lanserade SU7 i mars och erbjuder tre varianter från 215 900 RMB (25 400 €). Leveranserna påbörjades i april och maj, och företaget satte ambitiösa mål på 100 000 till 120 000 enheter för året. I maj levererades 8 646 SU7 elbilar, vilket visar att företaget är på god väg att uppnå det.
Ändå har vissa modeller nu väntetider som överstiger 30 veckor. Xiaomi-tjänstemän förblir positiva, vilket indikerar att fabriken kommer att byta till ett dubbelskiftsschema denna månad och avser att skicka minst 10 000 enheter bara i juni.
