Etterspørselen øker etter Xiaomis SU7-modell. Og for å holde tritt med den raskt voksende ordreboken, gjør Xiaomi alt den kan for å øke produksjonen. Selskapet ser nå etter nye fabrikkarbeidere som tilbyr attraktive lønninger og bonuser, samtidig som de ber eksisterende ansatte om å forlenge arbeidstiden.
Xiaomi EV-fabrikken i Kina ser etter å ansette et betydelig antall arbeidere, og lover månedslønn på opptil 10 000 RMB (€ 1 180), en betydelig sum i lokal sammenheng. For å blidgjøre avtalen venter en bonus tilsvarende én månedslønn ansatte ved årets slutt.
Foreløpig ubekreftede rapporter hevder at arbeidere ved fabrikken legger ned 10-11 timer om dagen, seks dager i uken. Dette har skapt bekymring for arbeidsforholdene, selv om de økonomiske insentivene fortsatt er fristende.
Xiaomi lanserte SU7 i mars, og tilbyr tre varianter som starter på RMB 215 900 (€ 25 400). Leveransene startet i april og mai, og selskapet satte ambisiøse mål på 100 000 til 120 000 enheter for året. May så 8 646 SU7 elbiler levert, noe som viser at selskapet er godt i rute for å oppnå det.
Likevel har enkelte modeller nå ventetider som overstiger 30 uker. Xiaomi-tjenestemenn forblir optimistiske, noe som indikerer at anlegget vil bytte til et dobbeltskiftplan denne måneden og har til hensikt å sende minst 10 000 enheter bare i juni.
