Aumenta la demanda del modelo SU7 de Xiaomi. Y tratando de mantenerse al día con su cartera de pedidos en rápido crecimiento, Xiaomi está haciendo todo lo posible para aumentar la producción. La empresa ahora está buscando nuevos trabajadores para la fábrica, ofreciendo salarios y bonificaciones atractivos, al tiempo que pide a los empleados existentes que amplíen sus horas de trabajo.
La fábrica de vehículos eléctricos Xiaomi en China busca contratar un número sustancial de trabajadores, prometiendo salarios mensuales de hasta 10.000 RMB (1.180 euros), una suma considerable en el contexto local. Para endulzar el trato, a finales de año se espera a los empleados una bonificación equivalente a un mes de salario.
Informes actualmente no confirmados afirman que los trabajadores de la fábrica trabajan entre 10 y 11 horas al día, seis días a la semana. Esto ha generado preocupaciones sobre las condiciones laborales, incluso cuando los incentivos financieros siguen siendo atractivos.
Xiaomi lanzó el SU7 en marzo, ofreciendo tres variantes a partir de 215.900 RMB (25.400 €). Las entregas comenzaron en abril y mayo, y la empresa fijó objetivos ambiciosos de 100.000 a 120.000 unidades para el año. En mayo se entregaron 8.646 vehículos eléctricos SU7, lo que demuestra que la empresa está en camino de lograrlo.
Sin embargo, algunos modelos tienen ahora períodos de espera que superan las 30 semanas. Los funcionarios de Xiaomi se mantienen optimistas e indican que la planta cambiará a un horario de doble turno este mes y tiene la intención de enviar al menos 10.000 unidades sólo en junio.
