Согласно жалобе, поданной в Национальный совет по трудовым отношениям США, Tesla только что уволила десятки рабочих со своего завода Giga в Нью-Йорке, всего через день после того, как они объявили о своей профсоюзной кампании. Если жалоба будет удовлетворена, Tesla может быть признана незаконно уволившейся с работы в отместку за попытки создания профсоюза.
Это не первый раз, когда Tesla попадает в неприятную ситуацию, когда дело касается профсоюзов. Еще в 2021 году компания была признана нарушившей трудовое законодательство, когда уволила сотрудника, что было расценено как возмездие за поддержку усилий по созданию профсоюзов.
Рабочие завода в Буффало, где в Tesla работает около 1000 сотрудников, отвечающих в основном за аннотирование данных для программного обеспечения Autopilot, объявили во вторник, что собираются начать кампанию по созданию профсоюзов и требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда. Кампанию поддерживает организация Workers United.
Вскоре сообщения об увольнениях начали наводнять социальные сети. Судя по всему, в среду Tesla предприняла агрессивные шаги и уволила десятки людей, которые утверждали, что единственной причиной была их поддержка профсоюзной кампании.
В жалобе, поданной в NLRB США, рабочие обвиняют Tesla в незаконном увольнении сотрудников из-за усилий по созданию профсоюзов и в препятствовании любой дальнейшей профсоюзной деятельности. Группа рабочих просит NLRB добиться от федерального суда запрета на прекращение обстрелов.
Если это действительно так и Tesla применяет жесткий подход к профсоюзной деятельности на своем заводе, то это был не самый блестящий шаг. Похоже, это привело к обратным результатам, поскольку необходимость профсоюзов была четко подчеркнута действиями Теслы, и фактически усилия по созданию профсоюзов в Giga New York получили поддержку после увольнений.
По словам сотрудников, Tesla постоянно контролирует их деятельность, отслеживаются нажатия клавиш, а также время, потраченное на выполнение поставленных задач. За работниками отслеживают, сколько времени они проводят активно за работой, что, очевидно, приводит к тому, что многие из них избегают перерывов.
Очевидно, это будет происходить на виду у всех, и мы будем наблюдать. Илон Маск известен своей собственной рабочей этикой и ожидает, что все будут следовать ей, особенно его сотрудники. Хотя у Tesla больше нет отдела по связям с общественностью, который мог бы отвечать на любые вопросы, компания укрепила свою юридическую команду. Несмотря на жалобу, указывающую на карательный характер увольнений, высокооплачиваемые юристы компании позаботились о том, чтобы все было сделано максимально чисто, используя все возможные лазейки. Будет интересно, что будет дальше.
