VolkswagenAG ha llegado a un acuerdo con líderes sindicales que hará que el fabricante de automóviles elimine 35.000 puestos de trabajo en Alemania para 2030. Los recortes, que se espera que ahorren a la empresa aproximadamente 3.590 millones de euros al año, se lograrán mediante una combinación de reducción gradual del empleo, jubilación anticipada y adquisiciones voluntarias.
El acuerdo llega tras meses de tensas negociaciones entre Volkswagen y sus sindicatos. Los trabajadores habían organizado dos huelgas importantes el mes pasado, las más grandes en la historia de la empresa, para protestar por los recortes de empleo planeados.
Según los términos del acuerdo, Volkswagen acordó mantener abiertas sus 10 fábricas alemanas y restablecer acuerdos de seguridad laboral hasta 2030. Sin embargo, los trabajadores acordaron renunciar a algunas bonificaciones, reducir el empleo permanente para los aprendices y recortar la capacidad en cinco fábricas para un total de alrededor de 700.000 vehículos.
Además de los recortes de empleo, los directivos de Volkswagen también se enfrentarán a fuertes recortes salariales en los próximos años. Unos 4.000 directivos no recibirán bonificaciones equivalentes a aproximadamente el 10% de sus ingresos anuales el próximo año, con pequeñas reducciones hasta finales de la década. Los sindicatos también están presionando para que los altos directivos, incluido el director ejecutivo Oliver Blume, acepten un recorte salarial del 10%.
Los recortes de empleos y salarios son parte de un esfuerzo más amplio de Volkswagen para reducir costos y racionalizar la producción. El fabricante de automóviles se enfrenta a una fuerte caída de las ventas en China, su mercado principal, al tiempo que enfrenta desafíos por parte de BYD y otros fabricantes de automóviles chinos que ingresan al mercado europeo.
Es probable que los recortes de empleo anunciados esta semana tengan un impacto significativo en la economía alemana. La industria del automóvil es un importante empleador en Alemania y Volkswagen es una de las empresas más grandes del país. A largo plazo, los recortes de empleos de Volkswagen son necesarios para asegurar la supervivencia de la empresa, pero tendrán un impacto doloroso en los trabajadores y sus familias.
