Apples Automobilinitiative, allgemein bekannt als Titan Project, durchläuft erhebliche Veränderungen. Nachdem das Unternehmen das Vorhaben beinahe abgesagt hatte, hat das Unternehmen sein Team neu zusammengestellt und das mit Spannung erwartete Elektrofahrzeug wieder auf Kurs gebracht. Während neue Talente eingestellt werden, scheiden auch einige Mitarbeiter aus.
Laut Mark Gurman von Bloomberg hat Apple Jonathan Sive entlassen, der für das Fahrzeugdesign und die Hardware-Entwicklung verantwortlich war. Sive hatte eine leitende Führungsposition bei Apple inne und hatte zuvor bei BMW, Tesla und Waymo gearbeitet.
Trotz dieses Verlustes bleibt Project Titan aktiv. Apple rekrutiert weiterhin neue Mitglieder und es ist nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Auch wenn es den Anschein hat, dass Apple Schwierigkeiten hat, leitende Führungskräfte zu halten, ist der Bedarf der Elektrofahrzeugbranche an Top-Ingenieuren und -Managern enorm und die Konkurrenz bietet erhebliche Anreize, die besten Talente anzuziehen.
In dieser Runde hat Apple Sive verloren und Rivian hat ihn gewonnen – er hat bestätigt, dass er mit dem Elektro-Lkw-Hersteller an Fahrzeuglayout und Ergonomie für kommende Rivian-Modelle zusammenarbeiten wird. Er hat die Rolle des Vizepräsidenten für Fahrzeugarchitektur und mechanische Integration übernommen.
Rivian befand sich in turbulenten Zeiten und kündigte einen Rückruf für jedes bisher produzierte Fahrzeug an. Fast 13.000 Elektro-Lkw und Amazon-Transporter werden auf ein vermutetes Problem mit der Vorderradaufhängung und dem Lenksystem untersucht. Der Markt hat einen harten Tag; Die meisten Automobilaktien fallen, wobei Rivian den Rückgang mit etwa 10 % anführt.
