事情に詳しい従業員によると、テスラはマクロ経済状況の悪化を見越して、採用凍結を実施し、2023年第1四半期に一連の人員削減を開始する計画だという。テスラは2022年半ばに雇用を凍結しようとしたが、多くのテスラ施設、特に米国とドイツのギガファクトリーが追加の人員を必要としていたため、すぐにそのアイデアをかき集めた。
しかし、同社はすでに採用を停止しており、2023年第1四半期には大量解雇が始まると見込まれているため、今回は事態はかなり深刻なようだ。しかし、採用凍結がいつまで続くのか、来年何人の従業員が解雇されるのかは不明だ。
このニュースは驚くべきものではない。テスラの株価は多くの要因で急落しており、同社が受注残を整理しているため、今後さらなる問題に直面する可能性がある。
また、他の多くの企業も、特にここ数年の成長が異常な場合には、従業員を一時解雇しています。急速な成長はスタッフの非効率性につながることが多く、通常は市場の低迷がそれらを修正する時期です。
これらすべてが2023年のテスラの生産にどのような影響を与えるかはまだわかりません。
