मामले से परिचित एक कर्मचारी के अनुसार, टेस्ला ने व्यापक आर्थिक स्थितियों के बिगड़ने की आशंका में 2023 की पहली तिमाही में नियुक्ति पर रोक लगाने और छंटनी का दौर शुरू करने की योजना बनाई है। टेस्ला ने 2022 के मध्य में नियुक्तियों पर रोक लगाने की कोशिश की, लेकिन इस विचार को जल्द ही खत्म कर दिया क्योंकि कई टेस्ला सुविधाओं को अतिरिक्त कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, खासकर अमेरिका और जर्मन गीगाफैक्ट्रीज में।
लेकिन इस बार, चीजें काफी गंभीर लग रही हैं क्योंकि कंपनी ने पहले ही नियुक्तियां रोक दी हैं और 2023 की पहली तिमाही में बड़े पैमाने पर छंटनी शुरू होने की उम्मीद है। हालांकि, यह स्पष्ट नहीं है कि नियुक्ति पर रोक कब तक जारी रहेगी और अगले साल कितने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जाएगा।
यह खबर कोई आश्चर्य की बात नहीं है - टेस्ला का स्टॉक कई कारकों के कारण गिर रहा है और जैसे-जैसे कंपनी अपना बैकलॉग साफ़ कर रही है, भविष्य में उसे और अधिक परेशानी का सामना करना पड़ सकता है।
इसके अलावा, कई अन्य कंपनियां कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं, खासकर जब पिछले कुछ वर्षों में विकास असाधारण रहा है। तेजी से विकास अक्सर कर्मचारियों की अक्षमताओं को जन्म देता है और बाजार में मंदी आम तौर पर उन्हें ठीक करने का समय होता है।
हमें अभी यह देखना बाकी है कि यह सब 2023 में टेस्ला उत्पादन को कैसे प्रभावित करेगा।
