Volgens een medewerker die bekend is met de zaak, is Tesla van plan om in het eerste kwartaal van 2023 een personeelsbevriezing door te voeren en een ontslagronde te starten, vooruitlopend op de verslechterende macro-economische omstandigheden. Tesla probeerde medio 2022 de aanwervingen te bevriezen, maar was er snel bij om het idee te schrappen, omdat veel Tesla-faciliteiten extra personeel nodig hebben, vooral de Amerikaanse en Duitse gigafabrieken.
Maar deze keer lijken de zaken behoorlijk ernstig, aangezien het bedrijf de aanwerving al heeft stopgezet en de massaontslagen naar verwachting zullen beginnen in het eerste kwartaal van 2023. Het is echter onduidelijk hoe lang de aanwervingsstop zal voortduren en hoeveel werknemers volgend jaar zullen worden ontslagen.
Het nieuws komt niet als een verrassing: de aandelen van Tesla zijn door vele factoren gekelderd en als het bedrijf zijn achterstand wegwerkt, kan het op termijn met meer problemen te maken krijgen.
Ook ontslaan veel andere bedrijven personeel, vooral wanneer de groei de afgelopen jaren buitengewoon is geweest. Snelle groei leidt vaak tot inefficiëntie van het personeel en een marktdaling is normaal gesproken het moment om deze te corrigeren.
We moeten nog zien hoe dit allemaal de Tesla-productie in 2023 zal beïnvloeden.
