Zaledwie kilka dni temu Xiaomi wypuściło na rynek swój drugi pojazd elektryczny, YU7, a zespół HR stara się teraz znaleźć nowych pracowników, aby rozszerzyć działalność. Obecnie firma opiera się na wciąż rozwijającej się fabryce niedaleko Pekinu i wygląda na to, że druga faza jest już na ukończeniu. A skoro ekspansja dobiega końca, czas zatrudnić nowych pracowników.
Z informacji uzyskanych bezpośrednio od zespołu HR wynika, że Xiaomi zatrudnia szerokie grono pracowników, w tym pracowników ogólnych, operatorów, a nawet kierowców ciężarówek. Przedział wiekowy wynosi od 18 do 38 lat, a płaca dzienna wynosi około 230 RMB (32 dolarów) za 11-godzinny dzień pracy.
Xiaomi odczuwa spadek mocy produkcyjnych od pierwszego dnia wprowadzenia na rynek Xiaomi SU7EV, a teraz, gdy Xiaomi YU7 odniósł natychmiastowy sukces i szacuje się, że w ciągu pierwszych 72 godzin złożono 280 800–315 900 zamówień, nic dziwnego, że Xiaomi pilnie potrzebuje nowych pracowników, aby zaspokoić popyt.
Xiaomi konsekwentnie dostarcza ponad 20 000 pojazdów miesięcznie, a ponieważ drugi etap budowy fabryki pojazdów elektrycznych jest już prawie ukończony, oczekuje się, że liczba ta wkrótce się podwoi.
