Xiaomi hat erst vor wenigen Tagen sein zweites Elektrofahrzeug, den YU7, auf den Markt gebracht, und das HR-Team ist nun auf der Suche nach neuen Arbeitskräften, um den Betrieb zu erweitern. Derzeit ist das Unternehmen auf eine noch expandierende Fabrik in der Nähe von Peking angewiesen, und es scheint, dass Phase zwei kurz vor dem Abschluss steht. Und da die Expansion fast abgeschlossen ist, ist es Zeit, neue Arbeitskräfte einzustellen.
Nach Informationen direkt vom HR-Team stellt Xiaomi eine breite Palette von Mitarbeitern ein, darunter allgemeine Arbeiter, Bediener und sogar LKW-Fahrer. Die Altersspanne liegt zwischen 18 und 38 Jahren, der Tageslohn liegt bei etwa 230 RMB (32 US-Dollar) für einen 11-Stunden-Arbeitstag.
Seit dem ersten Tag der Markteinführung des Xiaomi SU7EV spürt Xiaomi die Knappheit der Produktionskapazität, und da das Xiaomi YU7 mit schätzungsweise 280.800 bis 315.900 in den ersten 72 Stunden eingegangenen Bestellungen ein sofortiger Erfolg ist, ist es keine Überraschung, dass Xiaomi dringend neue Arbeitskräfte benötigt, um die Nachfrage zu decken.
Xiaomi liefert kontinuierlich mehr als 20.000 Fahrzeuge pro Monat aus, und da Phase zwei der EV-Fabrik fast abgeschlossen ist, wird erwartet, dass sich diese Zahl bald verdoppeln wird.
