Xiaomi a lancé son deuxième véhicule électrique, le YU7, il y a quelques jours à peine, et l'équipe RH se démène désormais pour trouver de nouveaux travailleurs pour étendre ses opérations. Actuellement, l’entreprise s’appuie sur une usine en pleine expansion près de Pékin, et il semble que la phase deux soit en voie d’achèvement. Et puisque l’agrandissement est presque terminé, il est temps d’embaucher de nouveaux travailleurs.
Selon les informations provenant directement de l'équipe RH, Xiaomi embauche un large éventail de personnel, notamment des ouvriers généraux, des opérateurs et même des chauffeurs de camion. La tranche d'âge se situe entre 18 et 38 ans, avec un salaire journalier d'environ 230 RMB (32 dollars) pour une journée de travail de 11 heures.
Xiaomi ressent une crise de capacité de production depuis le premier jour du lancement de son Xiaomi SU7EV, et maintenant que le Xiaomi YU7 connaît un succès instantané avec des commandes estimées entre 280 800 et 315 900 au cours des 72 premières heures, il n'est pas surprenant que Xiaomi ait cruellement besoin de nouveaux travailleurs pour répondre à la demande.
Xiaomi livre régulièrement plus de 20 000 véhicules par mois, et avec la phase deux de l'usine de véhicules électriques presque terminée, ce nombre devrait bientôt doubler.
