Imagínese esto, la junta directiva de una de las empresas más innovadoras del mundo, Tesla, incluido su controvertido director ejecutivo, Elon Musk, optando por retirar más de 627 millones de euros en acciones y efectivo. Sorprendente, ¿no?
Retrocedamos hasta 2020, cuando el Sistema de Jubilación de Policías y Bomberos de Detroit, accionista de Tesla, mostró descontento. ¿Su manzana de la discordia? Compensación excesiva de la junta directiva, un problema que pensaban que había ido aumentando desde 2017. Entre los señalados se encontraban el propio Elon Musk, su hermano Kimbal, el titán de los medios James Murdoch, el multimillonario Larry Ellison y prácticamente todos los miembros de la junta directiva que Tesla había visto en los últimos seis años.
Entonces, ¿fue ésta una distribución rutinaria de la riqueza entre los miembros de la junta directiva? Piensa de nuevo. No se trataba sólo del flujo habitual de opciones sobre acciones a los miembros de la junta directiva. Esta vez, se trata del valor colosal que adquirieron esas opciones debido a que las acciones de Tesla subieron en la escalera de Wall Street.
Avance rápido hasta la semana pasada. A Tesla se le ocurrió una impresionante propuesta de acuerdo en un nuevo expediente judicial. Según los directores de Tesla, se devolvería la friolera de 627 millones de euros en acciones y efectivo, todo ello sin admitir ninguna irregularidad. Esto no es una admisión de culpa sino más bien una medida estratégica para evitar las incertidumbres y los gastos de futuros litigios. No se les puede culpar por querer evitar una larga batalla judicial, ¿verdad?
Y el acuerdo tiene algunos dientes. Los directores renunciarán a todas las compensaciones de 2021 a 2023. ¡Eso es todo lo contrario! Estamos hablando de opciones sobre acciones canceladas, acciones devueltas por opciones ejercidas e incluso efectivo devuelto por acciones vendidas después de que se ejercieron las opciones. Cuando se hacen números, equivale a un retorno de 391 millones de euros en acciones y 236 millones de euros en efectivo.
Como parte de este acuerdo, la junta directiva de Tesla acordó contratar a un consultor externo para que revise las políticas de compensación de la junta. Todo esto, sin embargo, espera el visto bueno del juez supervisor, el canciller St. J. McCormick.
McCormick también está manejando otra demanda de Tesla, específicamente sobre el enorme plan de compensación del CEO de Musk para 2018, que podría ascender a 47 mil millones de euros. No es un cambio pequeño, y Musk parece decidido a luchar en lugar de llegar a un acuerdo.
Entonces, ¿quién tiene razón? Es una decisión difícil. Se podría argumentar que la junta, como custodio de los intereses de los accionistas, hizo lo que tenía que hacer: aumentar el valor de las acciones. Y aumentó, más del 1000% desde 2017. Un trabajo a tiempo parcial que produce resultados a tiempo completo, podrían decir algunos.
Dicho esto, si el acuerdo recibe luz verde, está preparado para remodelar fundamentalmente las finanzas trimestrales de Tesla al desbloquear una ganancia inesperada sustancial de capital y efectivo. De hecho, debe haber sido toda una sesión de la junta directiva.
