Elon Musk, któremu nie są obce trudne wybory, właśnie zastosował się do swojej niedawnej dyrektywy, zgodnie z którą wszyscy pracownicy Tesli muszą albo pracować w biurze, albo opuścić firmę, wysyłając surowy e-mail skierowany do kierownictwa firmy. Wiadomość miała temat: „wstrzymaj wszystkie rekrutacje na całym świecie”.
Wartość akcji natychmiast spadła do 726 dolarów i w chwili pisania tego raportu nadal spadała, w porównaniu z poprzednim zamknięciem na poziomie 775 dolarów, co oznacza spadek o 6,75%. Ten spadek nie jest związany wyłącznie z zamrożeniem zatrudnienia; Od początku roku wartość rynkowa Tesli spadła o prawie 40%.
Elon Musk jest przyzwyczajony do dokonywania trudnych wyborów.
W notatce dyrektor generalny Tesli ujawnił, że ma „bardzo złe przeczucia co do gospodarki” i aby przygotować się na przewidywane pogorszenie koniunktury, proponuje zmniejszenie zatrudnienia o 10%, co odpowiada około 10 000 stanowisk. Musk wielokrotnie ostrzegał przed zbliżającą się recesją, a Tesla stała się pierwszym producentem samochodów na świecie, który zainicjował zwolnienia, mimo że popyt na pojazdy elektryczne jest obecnie najwyższy.
Musk nie jest jedynym, który mówi o recesji, jego uwagi powtarza wielu dyrektorów wielu branż, inflacja w USA jest najwyższa w tym kraju od 40 lat, a koszty życia stanowią wyzwanie dla wielu Amerykanów. Rynki globalne również nie są odporne, a podobna inflacja i zwiększone koszty życia niepokoją cały świat. Wielu analityków finansowych zgadza się, że przed nami trudne czasy, a Tesla po prostu przygotowuje się do przetrwania burzy w dobrej, szczupłej formie.
Tesla zwolni aż 10 tys. pracowników
Jeśli można oprzeć się na doświadczeniach z przeszłości, cała branża powinna zwrócić większą uwagę na Teslę – firma wykazała się dużą zdolnością przewidywania, zawierając transakcje w łańcuchu dostaw na wiele lat, zanim ktokolwiek inny w ogóle wziął pod uwagę możliwe zakłócenia, firma wykazała się jak dotąd dużymi umiejętnościami wróżenia w wchodzeniu na inne rynki i rozszerzaniu swojej działalności. Tesla niewątpliwie ma bardzo kompetentny zespół zajmujący się analityką danych i wie, jak wykorzystać jego wiedzę. To, co dobre dla firmy, odmieni życie 10 000 pracowników. Utrata pracy na krawędzi recesji będzie bolesna.
