एलोन मस्क, कठिन विकल्पों से अनजान नहीं हैं, उन्होंने अपने हालिया निर्देश का पालन किया है कि सभी टेस्ला कर्मचारियों को या तो कार्यालय से काम करना होगा या कंपनी के नेतृत्व को संबोधित एक स्पष्ट ईमेल के साथ फर्म से बाहर निकलना होगा। संदेश में विषय पंक्ति थी: "दुनिया भर में सभी नियुक्तियों को रोकें"।
स्टॉक तुरंत फिसलकर $726 पर आ गया और जैसे-जैसे हम लिख रहे हैं इसमें गिरावट जारी रही, $775 के पिछले बंद स्तर से नीचे - 6.75% की कमी। यह गिरावट केवल नियुक्ति पर रोक से ही जुड़ी नहीं है; साल की शुरुआत से टेस्ला का बाजार मूल्य लगभग 40% कम हो गया है।
एलोन मस्क कठिन चुनाव करने के आदी हैं।
ज्ञापन में, टेस्ला के सीईओ ने खुलासा किया कि उन्हें "अर्थव्यवस्था के बारे में बहुत बुरी भावना" है, और प्रत्याशित मंदी की तैयारी के लिए उन्होंने कर्मचारियों की संख्या में 10% की कटौती करने का प्रस्ताव रखा है, जो लगभग 10,000 पदों के बराबर है। मस्क ने बार-बार आसन्न मंदी की चेतावनी दी है, और टेस्ला दुनिया भर में छंटनी शुरू करने वाली पहली कार निर्माता बन गई है, जबकि इलेक्ट्रिक-वाहन की मांग वर्तमान में अपने चरम पर है।
मंदी के बारे में बात करने वाले मस्क अकेले नहीं हैं, उनकी टिप्पणियों को कई उद्योगों के कई अधिकारियों ने दोहराया है, अमेरिका में मुद्रास्फीति 40 वर्षों में देश में सबसे अधिक है और जीवनयापन की लागत कई अमेरिकियों के लिए एक चुनौती साबित हो रही है। वैश्विक बाज़ार भी इससे अछूते नहीं हैं, समान मुद्रास्फीति और जीवन-यापन की बढ़ती लागत से पूरी दुनिया परेशान है। कई वित्तीय विश्लेषक इस बात से सहमत हैं कि कठिन समय हमारे सामने है और टेस्ला अच्छी, दुबली स्थिति में तूफान का सामना करने की तैयारी कर रहा है।
टेस्ला 10,000 से अधिक कर्मचारियों को नौकरी से निकालेगी
यदि पिछले अनुभवों को आधार बनाया जाए, तो पूरे उद्योग को टेस्ला पर करीब से ध्यान देना चाहिए - जब कंपनी ने आपूर्ति श्रृंखला के सौदे किए तो उसमें काफी दूरदर्शिता थी, इससे कई साल पहले ही किसी और ने संभावित व्यवधानों पर विचार किया था, कंपनी ने अब तक अन्य बाजारों में प्रवेश करने और अपने परिचालन का विस्तार करने में महान भाग्य बताने वाले कौशल का प्रदर्शन किया है। टेस्ला के पास स्पष्ट रूप से एक बहुत ही कुशल डेटा विज्ञान टीम है और वह जानती है कि अपने ज्ञान का उपयोग कैसे करना है। हालाँकि, कंपनी के लिए जो अच्छा है, वह 10,000 कर्मचारियों के लिए जीवन बदलने वाला होगा। मंदी के कगार पर आकर अपनी नौकरी खोना कष्टकारी होगा।
