Elon Musk, habitué aux choix difficiles, vient de suivre sa récente directive selon laquelle tous les employés de Tesla doivent soit travailler au bureau, soit quitter l'entreprise, avec un e-mail sévère adressé à la direction de l'entreprise. Le message avait pour objet : « suspendre tous les recrutements dans le monde ».
Le titre a immédiatement chuté à 726 $ et a continué de baisser au moment où nous écrivons, en baisse par rapport à la clôture précédente de 775 $, soit une baisse de 6,75 %. Cette chute n’est pas uniquement liée au gel des embauches ; La valeur marchande de Tesla s’est érodée de près de 40 % depuis le début de l’année.
Elon Musk a l’habitude de faire des choix difficiles.
Dans la note, le PDG de Tesla révèle qu’il a un « très mauvais pressentiment à propos de l’économie » et, pour se préparer au ralentissement attendu, il propose de réduire les effectifs de 10 %, ce qui équivaut à environ 10 000 postes. Musk a mis en garde à plusieurs reprises contre une récession imminente, et Tesla est devenu le premier constructeur automobile mondial à procéder à des licenciements, alors même que la demande de véhicules électriques est actuellement à son apogée.
Musk n'est pas le seul à parler de récession, ses commentaires sont repris par de nombreux dirigeants de nombreux secteurs, l'inflation aux États-Unis est la plus élevée que le pays ait connue depuis 40 ans et le coût de la vie s'avère un défi pour de nombreux Américains. Les marchés mondiaux ne sont pas non plus à l’abri, avec une inflation similaire et une augmentation du coût de la vie qui perturbent le monde entier. De nombreux analystes financiers conviennent que des temps difficiles nous attendent et que Tesla se prépare simplement à affronter la tempête en bonne santé.
Tesla va licencier jusqu'à 10 000 employés
Si l’on se fie aux expériences passées, alors l’ensemble du secteur devrait accorder une plus grande attention à Tesla : l’entreprise a fait preuve de beaucoup de clairvoyance lorsqu’elle a conclu des accords de chaîne d’approvisionnement des années avant même que quiconque envisage d’éventuelles perturbations, l’entreprise a fait preuve jusqu’à présent de grandes compétences en matière de divination pour pénétrer d’autres marchés et étendre ses opérations. Tesla dispose clairement d’une équipe de science des données très compétente et sait comment utiliser ses connaissances. Mais ce qui est bon pour l’entreprise va changer la vie de 10 000 employés. Perdre son emploi au bord d’une récession sera douloureux.
