Pracownicy Gigafactory Tesli w stanie Nowy Jork dali jasno do zrozumienia, że podejmą próbę utworzenia związku zawodowego. Pracownicy, którzy zamieszczają adnotacje na potrzeby technologii autopilota Tesli, domagają się lepszej płacy i bezpieczeństwa pracy.
Pracownicy oficjalnie poinformowali zespół Elona Muska i spróbują dołączyć do Workers United Upstate New York – amerykańskiego i kanadyjskiego związku zawodowego, który reprezentuje ponad 86 000 pracowników w wielu dziedzinach.
Tesli jak dotąd udało się powstrzymać tworzenie związków zawodowych w swoich amerykańskich fabrykach. Dyrektor generalny Elon Musk posunął się nawet do wywołania gniewu amerykańskiej Rady ds. Stosunków Pracy, która zmusiła go do usunięcia tweeta, w którym groził, że należący do związków zawodowych pracownicy stracą opcje na akcje.
Pracownicy, którzy obecnie próbują utworzyć związek w fabryce Tesli w Buffalo w stanie Nowy Jork, twierdzą, że presja produkcyjna w fabryce jest szkodliwa dla ich zdrowia. Mówią, że Tesla śledzi ich wydajność w pracy, monitorując naciśnięcia klawiszy i czas wykonania zadania, co powoduje, że niektórzy rezygnują z przerwy na toaletę, aby nie wpływać na swoją wydajność. Według doniesień pracownicy otrzymują początkową stawkę wynoszącą 19 dolarów za godzinę.
Związek zawodowy umożliwiłby pracownikom wspólne opowiadanie się za poprawą płac i środowiska pracy, negocjując te warunki bezpośrednio z Teslą. Kontrastuje to z sytuacją w szerszym amerykańskim przemyśle motoryzacyjnym, gdzie większość producentów zgodziła się już na organizowanie swoich pracowników w związki zawodowe, czemu Tesla dotychczas się sprzeciwiała.
