Audi ha presentato la nuova A2 e-tron solo pochi giorni fa, e oggi l'azienda ha già iniziato la produzione del nuovo modello nel suo stabilimento di Ingolstadt, in Germania. Le prime unità uscirono dalla catena di montaggio alla presenza del ministro-presidente bavarese Markus Söder.
Audi afferma che lo sviluppo della nuova A2 e-tron è stato ridotto di ben 21 mesi rispetto ai "progetti di veicoli precedenti". Ciò è stato reso possibile dall'uso di meno parti e misure per ridurre la complessità, i requisiti di spazio e lo "sforzo logistico".
Per la prima volta Audi applica il principio di produzione dei "fili di perle" a Ingolstadt, dopo averlo implementato con successo nello stabilimento di Neckarsulm, in Germania. Ciò consente di determinare la sequenza degli ordini dei clienti sei giorni prima dell'inizio dell'assemblaggio.
Ciò riduce la complessità perché una sequenza fissa consente ai fornitori di produrre direttamente le parti nell'ordine corretto e di imballarle in un contenitore designato. Audi sta aumentando l'efficienza in termini di costi del processo di produzione perché non sono più necessarie aree di stoccaggio e sequenziamento.
La disposizione flessibile delle strutture dell'Audi consente di produrre le carrozzerie della A2 insieme a quelle della A3. Stazioni robotizzate completamente automatizzate installano le ruote e i robot possono persino rimuovere piccoli componenti in lamiera direttamente dai "contenitori disordinati" e inserirli nella fase di produzione successiva.
L’azienda utilizza “una gamma di assistenti conoscitivi supportati dall’intelligenza artificiale nei siti di produzione”. Esiste un chatbot della catena di fornitura che "aiuta i dipendenti a cercare conoscenze, processi e documentazione esperti", mentre una chat di manutenzione "supporta i team di manutenzione con l'analisi dei guasti e la ricerca di soluzioni".
Il processo di produzione della nuova A2 rappresenta "un esempio della trasformazione di Audi", afferma l'azienda, con una produzione meno complessa e più automatizzata. Allo stesso tempo, "le persone rimangono un fattore centrale di successo", mentre le moderne tecnologie forniscono "un sostegno mirato ai dipendenti nei loro compiti".
