Dans une tournure dramatique des événements, le syndicat suédois des travailleurs des transports a déclaré une grève de solidarité contre Tesla, s'alignant sur la bataille en cours d'IF Metall. Cependant, cette dernière initiative des syndicats se heurte à des obstacles alors que l'association des employeurs suédois met des bâtons dans les roues.
Le syndicat suédois des travailleurs des transports, en solidarité avec IF Metall, a décidé de suspendre la collecte des déchets dans les ateliers Tesla locaux, une décision rarement vue dans le paysage du travail. Le président Tommy Wreeth a souligné le but de l'action : sauvegarder les conventions collectives suédoises et l'intégrité du modèle de marché du travail. Wreeth a insisté sur le fait que Tesla devait adhérer aux normes fixées par le marché du travail suédois.
Des difficultés sont apparues lorsque le syndicat s'est heurté à la résistance du Biltrafikens Arbetsgivareförbund (BA), l'association des employeurs suédoise. Cette association joue un rôle crucial en aidant les entreprises en matière de législation du travail locale, de négociations de conflits et de problèmes d'environnement de travail. La BA s'est opposée à la notification initiale d'action collective du syndicat le 14 décembre, invoquant des violations de la loi suédoise sur la codétermination sur le lieu de travail (MLB) et une mise en œuvre peu claire.
La loi sur la codétermination sur le lieu de travail stipule que les parties engagées dans une action revendicative doivent en informer par écrit les parties concernées et l'Institut de médiation au moins sept jours ouvrables à l'avance. Le Syndicat des travailleurs des transports a soumis par courrier électronique son intention d'organiser une grève de solidarité contre Tesla le 14 décembre, une décision qui a rencontré le scepticisme de BA.
Annika Nordin, responsable des négociations du Biltrafikens Arbetsgivareförbund, a exprimé ses inquiétudes quant au manque de transparence du syndicat concernant les entreprises membres impliquées et au non-respect des obligations de préavis. Nordin a fait allusion à d'éventuelles poursuites judiciaires si le syndicat procédait à une action revendicative sans respecter les exigences de préavis.
Le 19 décembre, BA a de nouveau soulevé ses objections, soulignant la difficulté de comprendre la notification dans son ensemble. L'association des employeurs a fait valoir que la notification du syndicat, envoyée à l'ensemble des 4 500 membres de l'entreprise BA, ciblait de manière disproportionnée des entreprises non liées au conflit entre IF Metall et Tesla Suède.
La saga suédoise de Tesla se succède et regorge de rebondissements inattendus dignes d'un blockbuster hollywoodien. Personne ne peut deviner comment tout cela se terminera. Tesla ne semble pas avoir l’intention de céder, tout comme les syndicats suédois. Qui cligne des yeux en premier ?
